Общество : Кроме административного и научного опыта у С. А. Куджа масса достоинств

Наличие опыта человека науки, уравновешенный характер, требовательность не только в отношении к подчиненным, но и к себе, аналитический взгляд на происходящие в госуниверситете процессы, наличие правильного понимания минимизации или полного устранения проблем – это не все, что характеризует ректора С. А. Куджа с положительной стороны.

Станислав Алексеевич Кудж умеет мыслить масштабно и заглядывать в будущее. В этом помогает ему навыки административной работы, которые он получил, работая в качестве ответственного руководителя различных структур:- подразделений федеральных агентств;- департамента минобразования и пр.

Станислав Кудж - креативный работник, являющийся автором имеющих значимую практическую ценность научных работ и пособий, монографии, прогрессивных концепций и идей. Он профессор, д.т.н. Станислав Алексеевич Кудж – генератор идей, причем наиболее интересные свои и чужие идеи он стремится реализовать. И это ему обычно удается.

В МИРЭА за 2 года многое изменилось. В государственный университет в качестве внутренних структурных подразделений влилось несколько институтов и университетов. 2 из них НИИ, это:

• - ВНИИТЭ;
• - РосНИИ ИТ и АП;

Два других МГУПИ и ИПАиКЭ отличались разветвленной структурой, они имели крупные филиалы. Теперь все эти ВУЗы и филиалы вошли в состав единого кластера, решающего задачи:

• - образовательного направления;
• - исследовательские;
• - реализации научных идей.

Государственный технический университет после слияния с четырьмя ВУЗами не превратился в неповоротливого плохо управляемого монстра. Потенциал всех его внутренних подразделений используется по максимуму.

В организации учебных, производственных, научно-исследовательских процессов значительную роль играют свойства характера, умение и опыт того, кто стоит наверху пирамиды – ректора С. Куджа. В перестройке работы МИРЭА заслуга ректора Станислава Алексеевича Куджа очень большая.

Следует отметить тот факт, что предшественники С. А. Куджа, который пришел работать ректором в 2013-м, также немало сделали для того, чтобы МИРЭА стал приоритетнейшим техническим ВУЗом страны.

Работа нового ректора строилась не на пустом месте. Существовали некоторые застойные направления, основная заслуга нового ректора состоит в том, что он придал новый импульс развития высшему техническому заведению с учетом современных требований.

Характер молодого 35-летнего ректора позволил безболезненно реализовать новые идеи и концепции. Пришедшие в МИРЭА перемены не нанесли вреда, как это довольно часто бывает при перестроечных процессах – спешат порушить то, что было до них построено и не всегда удается построить новое.

С. А. Куджем без разрушений системы образовательного процесса реализована ее модернизация, при его активном участии с большей пользой стала проводиться студенческая практика. С момента начала эффективной работы Студенческого центра инноваций он нашел общий язык с руководителями базовых предприятий.