Общество : Как будут выбирать работников через 10 лет

«Будешь хорошо учиться, устроишься на хорошую работу и будешь много зарабатывать» - как часто юноши и девушки слышали эту фразу от своих родителей. И большинство будут повторять это своим детям. С помощью этого заклинания родители заботятся о детях, дают им полезный совет на будущее. Но на кого пойти учится, чтобы в будущем слова о хорошей работе и достойной зарплате не остались всего лишь словами? Получить высшее образование и сидеть у разбитого корыта не хочет никто. Поэтому всегда надо анализировать за какой же профессией будущее.

Можно ли предугадать «профессию будущего» ориентируясь на сегодняшнюю ситуацию? Ведь никто не может гарантировать, что те специалисты, которых хотят видеть у себя многие компании, будут так же востребованы хотя к моменту окончания ВУЗа. Пожалуй, можно ориентироваться на следующее, компьютерные технологии развиваются бешеными темпами, заменяя человеческий труд, вот тут и понадобятся те, кто сможет управлять автоматизированным оборудованием. Люди для управления программами нужны будут всегда, где бы ни требовалась подобная работа новосибирск или Москва. Еще одна позиция на рынке труда останется довольно актуальной – это менеджер по продажам. Персонал, который хорошо разбирается в товарах и услугах и способные найти клиента и наладить с ним контакт, будут цениться всегда.

Полагать, что вас определенно возьмут на работу, после демонстрации диплома, по меньшей мере, глупо. Уже сейчас критерии подбора персонала ужесточаются с каждым годом. Мало иметь диплом, работодатели нуждаются в специалистах. Где же их взять, если молодые люди только закончили учебу и еще не имеют опыта работы. А без опыта их никуда не хотят брать. Чтобы перед вами не замкнулся подобный круг, нужно уже на последних курсах искать вакансии, пусть совсем не на та должность, которая вам нравится. Главное чтобы в той сфере, в которой хотите строить карьеру. Тогда ваше резюме обретет еще одну графу - «опыт работы». Никуда не деться и от обязательного знания иностранных языков. Сейчас какая бы ни была работа омск, знание языков существенно увеличивает ваши возможности. Как правило, самым распространенным является английский, но помимо него желательно учить еще и второй.

Страшно подумать какие будут критерии при приеме на работу через десятилетие, каких стараний придется приложить нашим детям, чтобы стать востребованными специалистами. Но ведь получать хорошую зарплату хотят все, а без труда, как известно, рыбку не поймать.