Полезная информация: Как подготовиться к собеседованию

Если вас пригласили на собеседование, продумайте различные мелочи, которые будут ему сопутствовать, информацию о том, как правильно вести себя при его проведении. Ведь и здесь есть некоторые правила, которых лучше придерживаться. Например, необходимо верно одеться, лучше всего придерживаться делового стиля. На собеседовании нельзя сидеть слишком далеко или слишком близко к вашему собеседнику.

Необходимо подготовить всевозможные документы, которые могут пригодиться на собеседовании, а именно: резюме, паспорт; дипломы об основном и дополнительном образовании со вкладышем; сертификаты, удостоверения и тому подобное. В то же время не нужно предоставлять документы или информацию, которые не имеют прямого или косвенного отношения к заинтересовавшей вас месту. Если вы пришли по вакансии фотографа в Нижнем Новгороде, документы по экономическому образованию вряд ли понадобятся.

Стоит до собеседования предварительно изучить информацию о компании, в которую претендент приглашен на собеседование. Для этого можно подключить всевозможные каналы: зайти на сайт компании в интернете, использовать справочники, печатные издания или другие источники. В результате в ходе беседы с работодателем можно будет продемонстрировать, насколько серьёзны ваши намерения.

Необходимо учесть, что опоздание на собеседование произведет неприятное впечатление на работодателя и сведет на нет все положительные стороны благосклонно рассмотренного резюме. Поэтому нужно продумать маршрут, которым лучше добираться к потенциальному месту работы или проведения собеседования и просто выйти из дома пораньше.

Также следует продумать ответы на вопросы, которые так или иначе обязательно заинтересуют работодателя в ходе интервью:

• почему претендент ушел (предполагает уйти) со своего последнего места работы?
• почему он хочет работать именно в данной конкретной компании и почему его заинтересовала работа мерчендайзером в Нижнем Новгороде, а не что-то другое?
• какую пользу деятельность нового сотрудника может принести компании?
• достоинства и недостатки соискателя, как сотрудника.

Нужно быть готовым дать честные ответы на вопросы представителя работодателя в ходе собеседования. Обсуждая возможную будущую работу в новой компании, следует дать понять собеседнику, почему претендент заинтересован в получении работы именно в этой компании, и чем он сам может быть ей полезен как специалист. Необходимо подготовиться к возможным тестам при приеме на работу.